Трудоустройство в Польше с гарантией оплаты труда

ПУБЛІЧНІИЙ ДОГОВІР
про надання послуг

Договір, що представляється на даному сайті є публічною офертою (пропозицією) щодо надання послуг, визначених в даному Договорі. Даний договір адресований фізичним особам і є офіційною публічною пропозицією (відповідно до ст. 641 Цивільного кодексу України) ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АРТ-ВОРК» в особі директора Артьомова Дмитра Андрійовича, який діє на підставі Статуту, названий в подальшому як «Виконавець» на визначених Договором умовах.
Прочитайте текст даної оферти і якщо Ви не згодні з яким-небудь пунктом цієї оферти, чи не зрозуміли будь-який пункт цієї оферти, пропонуємо Вам відмовитися від послуг Виконавця, або уточнити інформацію, що Вас цікавить за телефоном +38-099-184 80 19 чи написавши електронний лист за адресою: admin@art-work.in.ua
У випадку прийняття умов даної публічної оферти, Ви погоджуєтеся з усіма умовами оферти і підтверджуєте, що Вам зрозумілі всі її положення.
Договір вважається укладеним в порядку ст. 642 Цивільного кодексу України і набуває сили договору приєднання з моменту здійснення Вами дій, передбачених п. 4.4. цього Договору, що означають повне і беззастережне прийняття Вами всіх умов Договору без будь-яких виключень та/або обмежень (акцепт).

1. Загальні положення
Кожна Сторона гарантує іншій Стороні, що володіє необхідною дієздатністю, а також всіма правами і повноваженнями, необхідними і достатніми для укладання і виконання Договору відповідно до його умов. 
Дана версія даного Договору завжди розміщена на Сайті Виконавця і в обов’язковому порядку доступна для ознайомлення Замовнику до моменту здійснення ним акцепту умов Договору.

2. Терміни, що використовуються в цьому Договорі
2.1. «Замовник» — фізична особа, що досягла 18-річного віку, яка має повну цивільну дієздатність, яка отримує від Виконавця послуги відповідно до умов цього Договору.
2.2. «Сайт Виконавця» — сукупність веб-сторінок, доступних у мережі Інтернет під доменним ім’ям  https://art-work.in.ua.
Надалі по тексту Договору Замовник і Виконавець також називаються разом «Сторони», а кожен окремо «Сторона».
3. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ
3.1. ЗАМОВНИК доручає та зобов’язується оплатити на умовах цього Договору, а ВИКОНАВЕЦЬ приймає на себе зобов’язання надати Замовнику послуги зі сприяння в оформленні документів, необхідних для отримання виїзної візи в Республіку Польща, обумовлені цим Договором.

4. Порядок укладення Договору:
4.1. Договір укладається між Замовником і Виконавцем у формі договору приєднання (ст. 634 Цивільного кодексу України).
4.2. Акцепт умов Договору означає повне і беззастережне прийняття Замовником всіх умов Договору, без будь-яких виключень та/або обмежень і рівносильний укладенню двостороннього письмового Договору про надання послуг Замовнику відповідно до умов, викладених в даному Договорі.
4.3. Акцептом умов Договору є здійснення Замовником дій, визначених п. 4.4. Договору.
4.4. Замовник здійснює акцепт Договору після ознайомлення з його умовами, викладеними на Сайті Виконавця шляхом сукупного або окремого виконання будь-якої з наступних дій:
— здійснення оплати Замовником послуг Виконавця згідно тарифів, вказаних на Сайті Виконавця.
— будь-яка з вказаних у п. 4.4. дій в окремості, яка виконана Замовником, свідчить про те, що Замовник ознайомлений з даним Договором і згодний з його умовами в повному обсязі.
Термін акцепту не обмежений.
Внесення передплати за цим Договором є підтвердженням заявки на виконання послуг Виконавцем.
Договір вважається укладеним і вступає в силу з моменту акцепту і діє протягом усього терміну отримання послуг, або до моменту розірвання на підставах, визначених умовами Договору та/або нормами чинного законодавства України.
5. ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ СТОРІН
5.1. ВИКОНАВЕЦЬ зобов’язується:
5.1.1. Надавати інформаційно-консультаційні послуги з питань, що стосуються отримання тимчасової візи для іноземців, сприяння у підготовці пакету документів для подачі до Центру візової підтримки;
5.1.2. Ознайомити ЗАМОВНИКА з законодавством про статус іноземця в країні перебування, а також з діючими правилами митного та валютного регулювання;
5.1.3. Не розголошувати всю інформацію, яку він отримав від ЗАМОВНИКА та не використовувати її в корисних цілях;
5.1.4. Надавати інформаційно-консультаційні послуги з питань інтерв’ювання ЗАМОВНИКА для отримання виїзної візи.
5.2. ЗАМОВНИК зобов’язаний:
5.2.1. Сплатити ВИКОНАВЦЮ винагороду за послуги, передбачені даним Договором.
5.2.3. Надати ВИКОНАВЦЮ скан-копії наступних документів: громадянський паспорт, закордонний паспорт, ідентифікаційний код. Окрім перелічених вище копій документів, ЗАМОВНИК зобов’язується на вимогу ВИКОНАВЦЯ надавати останньому інші відомості, необхідні ВИКОНАВЦЮ для якісного надання послуг ЗАМОВНИКУ за цим Договором, а також засвідчені копії інших документів у строки, вказані ВИКОНАВЦЕМ.
5.2.4.. ЗАМОВНИК несе повну відповідальність за правдивість інформації, наданої згідно даного Договору.

6. ПОРЯДОК ОПЛАТИ ПОСЛУГ
5.1. ЗАМОВНИК приймає на себе зобов’язання сплатити ВИКОНАВЦЮ винагороду за послуги, передбачені
даним Договором, в сумі 2500 (Дві тисячі пятьсот) гривень (без ПДВ) в розмірі 50% від зазначеної суми в день
підписання даного Договору та залишкову частину не пізніше 2 (двох) банківських днів від дня підписання Акту
наданих послуг. Оплата винагороди за даним Договором здійснюється в національній валюті України на поточний
рахунок ВИКОНАВЦЯ..

7. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН І ВИРІШЕННЯ СПОРІВ
7.1. У випадку порушення своїх зобов’язань за цим Договором Сторони несуть відповідальність, визначену цим Договором та чинним в Україні законодавством. Порушенням зобов’язання є його невиконання або неналежне виконання, тобто виконання з порушенням умов, визначених змістом зобов’язання.
7.2. Сторони не несуть відповідальності за порушення своїх зобов’язань за цим Договором, якщо воно сталося не з їх вини. Сторона вважається невинуватою, якщо вона доведе, що вжила всіх залежних від неї заходів для належного виконання зобов’язання.
7.3. ЗАМОВНИК несе відповідальність за недостовірні відомості, що надані ВІИКОНАВЦЮ в рамках даного Договору.
7.4. Усі спори, що пов’язані із цим Договором, його укладанням або такі, що виникають в процесі виконання умов цього Договору, вирішуються шляхом переговорів між Сторонами. Якщо спір неможливо вирішити шляхом переговорів, він вирішується в судовому порядку відповідно до законодавства України.

8. ПРИПИНЕННЯ, РОЗІРВАННЯ ТА ЗМІНА ДОГОВОРУ, СТРОК ДІЇ ДОГОВОРУ, ІНШІ УМОВИ
8.1. Виконавець має право в односторонньому порядку вносити зміни в Договір, шляхом публікації змін на Сайті Виконавця. Зміни вступають в силу з моменту публікації, якщо інший термін вступу змін в силу не визначений додатково при їх публікації.
8.2. Договір може бути розірвано у наступних випадках:
8.2.1. При прийняті Замовником рішення про відмову від отримання послуг і повідомленні Виконавця про це рішення шляхом письмової заяви.
8.2.2. На інших підставах, передбачених цим Договором та/або чинним законодавством України.
8.3. ЗАМОВНИК несе особисту відповідальність за результат інтерв’ювання в консульській установі (Посольстві) та за інші заходи, що їм здійснюються при отриманні виїзної візи.
8.4. ВИКОНАВЕЦЬ застосовує в своїй діяльності спрощену систему оподаткування та є платником єдиного податку та не є платником ПДВ.
8.5. У випадках, не передбачених Даним Договором, сторони керуються положеннями Цивільного Кодексу України та Господарського кодексу України, при розходженні положень вказаних кодексів, застосовується Цивільний Кодекс України.
8.6. Сторони зобов’язуються відповідно до вимог законодавства України забезпечити захист персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 1 червня 2010 року №2297-VI, забезпечити належний захист персональних даних від незаконної обробки, а також від незаконного доступу до них, в тому числі вжиття необхідних заходів щодо недопущення розголошення персональних даних Замовника та/або іншими уповноваженими особами Сторін, яким такі персональні дані було довірено або які стали їм відомі у зв’язку з виконанням обов’язків за цим Договором.

9. Виконавцем за цим договором є:
ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АРТ-ВОРК»
61166, м.Харків, проспект Науки, буд.40,кв.(офіс) 238
п/р 26001878847307 МФО 351005
Банк: АТ «УкрСиббанк»
Сайт: art-work.in.ua
Ел.адреса: admin@art-work.in.ua
Телефон: +38-099-184 80 19
Директор

__________________ /Д.А. Артьомов/



 Официальное представительство польской фирмы Fast service в Украине. Работаем в сфере трудоустройства людей в Польше. Предлагаем работу в сфере логистики работником склада. Находимся в городе Харьков по адресу проспект Науки 40 к. 238.





 Ознакомившись с нашими вакансиями и приняв решение работать в нашей польской фирме от вас потребуется выполнить несколько шагов согласно инструкции.
1. Связаться с нами любым удобным вам способом (позвонить, написать, оставить заявку и т.д.)
2. После связи с нашим менеджером определиться с желаемой вакансией.
3. Согласовать подписание договора с нами (электронная подпись или любые принятные для вас варианты)
4. Заполнить анкету и предоставить необходимые документы для получения от работодателя рабочей визы.
5. Оплатить визовый сбор в Кредобанке или Идея банке.
6. Получить необходимый пакет документов для получения в визовом центре.
7. Подать документы в вашем регионе.
8. После получения визы согласовать с менеджером ваш приезд в офис нашей фирмы по адресу: Польша, г. Сохачев, ул. Кусочинского 5.



Через 20 дней после обращения к нам, у вас будет весь пакет документов для получения польской рабочей визы! После этого мы проконсультируем, как вам получить визу в визовом центре и удобнее добраться в наш польский офис. С дня подачи документов нам и до выхода на работу занимает от 6 недель. Добро пожаловать!

Мы всем рекомендуем изучать польский язык! Но можно ли без знания языка не потеряться в Польше? Поляки понимают и не относятся негативно к украинцам. Вся инфраструктура на складах на двух языках (польский и украинский). На вокзалах, в транспорте и магазинах постоянно слышно украинскую речь.

В последнее время наблюдается спрос среди граждан Украины на другие страны. Многие агенства предлагают большое колличество вакансий в Германии, Чехии, Словакии и т.д.
Но почему же Польша?
1. Законодательство полностью адаптировано для украинских работников.
2. Условия проживания и работы созданы.
3. Транспортная инфраструктура.
4. Очень похожи по ментальности люди.
5. Понятный и простой язык

Фирма «Фаст сервис» более 16 лет на рынке трудоустройства в Польше. Мы занимаем 1 место по колличеству трудоустроенных украинцев. Все взаимоотношения между фирмой и работником согласно трудового законодательства республики Польша. Работа только по договору. Вы не сможете приступить к выполнению своих обязаностей, пока не будете трудоустроены согласно всем требованиям польского законодательства. Фирма «Фаст сервис» полностью платит все налоги и выполняет все свои обязательства.

ПУБЛІЧНІИЙ ДОГОВІР
про надання послуг

Договір, що представляється на даному сайті є публічною офертою (пропозицією) щодо надання послуг, визначених в даному Договорі. Даний договір адресований фізичним особам і є офіційною публічною пропозицією (відповідно до ст. 641 Цивільного кодексу України) ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АРТ-ВОРК» в особі директора Артьомова Дмитра Андрійовича, який діє на підставі Статуту, названий в подальшому як «Виконавець» на визначених Договором умовах.
Прочитайте текст даної оферти і якщо Ви не згодні з яким-небудь пунктом цієї оферти, чи не зрозуміли будь-який пункт цієї оферти, пропонуємо Вам відмовитися від послуг Виконавця, або уточнити інформацію, що Вас цікавить за телефоном +38-099-184 80 19 чи написавши електронний лист за адресою: admin@art-work.in.ua
У випадку прийняття умов даної публічної оферти, Ви погоджуєтеся з усіма умовами оферти і підтверджуєте, що Вам зрозумілі всі її положення.
Договір вважається укладеним в порядку ст. 642 Цивільного кодексу України і набуває сили договору приєднання з моменту здійснення Вами дій, передбачених п. 4.4. цього Договору, що означають повне і беззастережне прийняття Вами всіх умов Договору без будь-яких виключень та/або обмежень (акцепт).

1. Загальні положення
Кожна Сторона гарантує іншій Стороні, що володіє необхідною дієздатністю, а також всіма правами і повноваженнями, необхідними і достатніми для укладання і виконання Договору відповідно до його умов. 
Дана версія даного Договору завжди розміщена на Сайті Виконавця і в обов’язковому порядку доступна для ознайомлення Замовнику до моменту здійснення ним акцепту умов Договору.

2. Терміни, що використовуються в цьому Договорі
2.1. «Замовник» — фізична особа, що досягла 18-річного віку, яка має повну цивільну дієздатність, яка отримує від Виконавця послуги відповідно до умов цього Договору.
2.2. «Сайт Виконавця» — сукупність веб-сторінок, доступних у мережі Інтернет під доменним ім’ям  https://art-work.in.ua.
Надалі по тексту Договору Замовник і Виконавець також називаються разом «Сторони», а кожен окремо «Сторона».
3. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ
3.1. ЗАМОВНИК доручає та зобов’язується оплатити на умовах цього Договору, а ВИКОНАВЕЦЬ приймає на себе зобов’язання надати Замовнику послуги зі сприяння в оформленні документів, необхідних для отримання виїзної візи в Республіку Польща, обумовлені цим Договором.

4. Порядок укладення Договору:
4.1. Договір укладається між Замовником і Виконавцем у формі договору приєднання (ст. 634 Цивільного кодексу України).
4.2. Акцепт умов Договору означає повне і беззастережне прийняття Замовником всіх умов Договору, без будь-яких виключень та/або обмежень і рівносильний укладенню двостороннього письмового Договору про надання послуг Замовнику відповідно до умов, викладених в даному Договорі.
4.3. Акцептом умов Договору є здійснення Замовником дій, визначених п. 4.4. Договору.
4.4. Замовник здійснює акцепт Договору після ознайомлення з його умовами, викладеними на Сайті Виконавця шляхом сукупного або окремого виконання будь-якої з наступних дій:
— здійснення оплати Замовником послуг Виконавця згідно тарифів, вказаних на Сайті Виконавця.
— будь-яка з вказаних у п. 4.4. дій в окремості, яка виконана Замовником, свідчить про те, що Замовник ознайомлений з даним Договором і згодний з його умовами в повному обсязі.
Термін акцепту не обмежений.
Внесення передплати за цим Договором є підтвердженням заявки на виконання послуг Виконавцем.
Договір вважається укладеним і вступає в силу з моменту акцепту і діє протягом усього терміну отримання послуг, або до моменту розірвання на підставах, визначених умовами Договору та/або нормами чинного законодавства України.
5. ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ СТОРІН
5.1. ВИКОНАВЕЦЬ зобов’язується:
5.1.1. Надавати інформаційно-консультаційні послуги з питань, що стосуються отримання тимчасової візи для іноземців, сприяння у підготовці пакету документів для подачі до Центру візової підтримки;
5.1.2. Ознайомити ЗАМОВНИКА з законодавством про статус іноземця в країні перебування, а також з діючими правилами митного та валютного регулювання;
5.1.3. Не розголошувати всю інформацію, яку він отримав від ЗАМОВНИКА та не використовувати її в корисних цілях;
5.1.4. Надавати інформаційно-консультаційні послуги з питань інтерв’ювання ЗАМОВНИКА для отримання виїзної візи.
5.2. ЗАМОВНИК зобов’язаний:
5.2.1. Сплатити ВИКОНАВЦЮ винагороду за послуги, передбачені даним Договором.
5.2.3. Надати ВИКОНАВЦЮ скан-копії наступних документів: громадянський паспорт, закордонний паспорт, ідентифікаційний код. Окрім перелічених вище копій документів, ЗАМОВНИК зобов’язується на вимогу ВИКОНАВЦЯ надавати останньому інші відомості, необхідні ВИКОНАВЦЮ для якісного надання послуг ЗАМОВНИКУ за цим Договором, а також засвідчені копії інших документів у строки, вказані ВИКОНАВЦЕМ.
5.2.4.. ЗАМОВНИК несе повну відповідальність за правдивість інформації, наданої згідно даного Договору.

6. ПОРЯДОК ОПЛАТИ ПОСЛУГ
5.1. ЗАМОВНИК приймає на себе зобов’язання сплатити ВИКОНАВЦЮ винагороду за послуги, передбачені
даним Договором, в сумі 2500 (Дві тисячі пятьсот) гривень (без ПДВ) в розмірі 50% від зазначеної суми в день
підписання даного Договору та залишкову частину не пізніше 2 (двох) банківських днів від дня підписання Акту
наданих послуг. Оплата винагороди за даним Договором здійснюється в національній валюті України на поточний
рахунок ВИКОНАВЦЯ..

7. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН І ВИРІШЕННЯ СПОРІВ
7.1. У випадку порушення своїх зобов’язань за цим Договором Сторони несуть відповідальність, визначену цим Договором та чинним в Україні законодавством. Порушенням зобов’язання є його невиконання або неналежне виконання, тобто виконання з порушенням умов, визначених змістом зобов’язання.
7.2. Сторони не несуть відповідальності за порушення своїх зобов’язань за цим Договором, якщо воно сталося не з їх вини. Сторона вважається невинуватою, якщо вона доведе, що вжила всіх залежних від неї заходів для належного виконання зобов’язання.
7.3. ЗАМОВНИК несе відповідальність за недостовірні відомості, що надані ВІИКОНАВЦЮ в рамках даного Договору.
7.4. Усі спори, що пов’язані із цим Договором, його укладанням або такі, що виникають в процесі виконання умов цього Договору, вирішуються шляхом переговорів між Сторонами. Якщо спір неможливо вирішити шляхом переговорів, він вирішується в судовому порядку відповідно до законодавства України.

8. ПРИПИНЕННЯ, РОЗІРВАННЯ ТА ЗМІНА ДОГОВОРУ, СТРОК ДІЇ ДОГОВОРУ, ІНШІ УМОВИ
8.1. Виконавець має право в односторонньому порядку вносити зміни в Договір, шляхом публікації змін на Сайті Виконавця. Зміни вступають в силу з моменту публікації, якщо інший термін вступу змін в силу не визначений додатково при їх публікації.
8.2. Договір може бути розірвано у наступних випадках:
8.2.1. При прийняті Замовником рішення про відмову від отримання послуг і повідомленні Виконавця про це рішення шляхом письмової заяви.
8.2.2. На інших підставах, передбачених цим Договором та/або чинним законодавством України.
8.3. ЗАМОВНИК несе особисту відповідальність за результат інтерв’ювання в консульській установі (Посольстві) та за інші заходи, що їм здійснюються при отриманні виїзної візи.
8.4. ВИКОНАВЕЦЬ застосовує в своїй діяльності спрощену систему оподаткування та є платником єдиного податку та не є платником ПДВ.
8.5. У випадках, не передбачених Даним Договором, сторони керуються положеннями Цивільного Кодексу України та Господарського кодексу України, при розходженні положень вказаних кодексів, застосовується Цивільний Кодекс України.
8.6. Сторони зобов’язуються відповідно до вимог законодавства України забезпечити захист персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 1 червня 2010 року №2297-VI, забезпечити належний захист персональних даних від незаконної обробки, а також від незаконного доступу до них, в тому числі вжиття необхідних заходів щодо недопущення розголошення персональних даних Замовника та/або іншими уповноваженими особами Сторін, яким такі персональні дані було довірено або які стали їм відомі у зв’язку з виконанням обов’язків за цим Договором.

9. Виконавцем за цим договором є:
ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АРТ-ВОРК»
61166, м.Харків, проспект Науки, буд.40,кв.(офіс) 238
п/р 26001878847307 МФО 351005
Банк: АТ «УкрСиббанк»
Сайт: art-work.in.ua
Ел.адреса: admin@art-work.in.ua
Телефон: +38-099-184 80 19
Директор

__________________ /Д.А. Артьомов/



 Официальное представительство польской фирмы Fast service в Украине. Работаем в сфере трудоустройства людей в Польше. Предлагаем работу в сфере логистики работником склада. Находимся в городе Харьков по адресу проспект Науки 40 к. 238.





 Ознакомившись с нашими вакансиями и приняв решение работать в нашей польской фирме от вас потребуется выполнить несколько шагов согласно инструкции.
1. Связаться с нами любым удобным вам способом (позвонить, написать, оставить заявку и т.д.)
2. После связи с нашим менеджером определиться с желаемой вакансией.
3. Согласовать подписание договора с нами (электронная подпись или любые принятные для вас варианты)
4. Заполнить анкету и предоставить необходимые документы для получения от работодателя рабочей визы.
5. Оплатить визовый сбор в Кредобанке или Идея банке.
6. Получить необходимый пакет документов для получения в визовом центре.
7. Подать документы в вашем регионе.
8. После получения визы согласовать с менеджером ваш приезд в офис нашей фирмы по адресу: Польша, г. Сохачев, ул. Кусочинского 5.



Через 20 дней после обращения к нам, у вас будет весь пакет документов для получения польской рабочей визы! После этого мы проконсультируем, как вам получить визу в визовом центре и удобнее добраться в наш польский офис. С дня подачи документов нам и до выхода на работу занимает от 6 недель. Добро пожаловать!

Мы всем рекомендуем изучать польский язык! Но можно ли без знания языка не потеряться в Польше? Поляки понимают и не относятся негативно к украинцам. Вся инфраструктура на складах на двух языках (польский и украинский). На вокзалах, в транспорте и магазинах постоянно слышно украинскую речь.

В последнее время наблюдается спрос среди граждан Украины на другие страны. Многие агенства предлагают большое колличество вакансий в Германии, Чехии, Словакии и т.д.
Но почему же Польша?
1. Законодательство полностью адаптировано для украинских работников.
2. Условия проживания и работы созданы.
3. Транспортная инфраструктура.
4. Очень похожи по ментальности люди.
5. Понятный и простой язык

Фирма «Фаст сервис» более 16 лет на рынке трудоустройства в Польше. Мы занимаем 1 место по колличеству трудоустроенных украинцев. Все взаимоотношения между фирмой и работником согласно трудового законодательства республики Польша. Работа только по договору. Вы не сможете приступить к выполнению своих обязаностей, пока не будете трудоустроены согласно всем требованиям польского законодательства. Фирма «Фаст сервис» полностью платит все налоги и выполняет все свои обязательства.